Trang ChủChính sách nhập cư Canada đã trở thành một phần quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế và xã hội của đất nước này. Với sự công bố của Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025–2027, chính phủ Canada đã thể hiện rõ ràng mục tiêu điều chỉnh lượng người nhập cư vào quốc gia nhằm duy trì sự cân bằng giữa tăng trưởng dân số và khả năng cung cấp dịch vụ xã hội.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và di cư ngày càng gia tăng, chính sách nhập cư Canada không chỉ hướng tới việc thu hút nhân lực chất lượng cao mà còn phản ánh cam kết bảo vệ nhân quyền và hỗ trợ các nhóm dễ bị tổn thương.
Tầm quan trọng của chính sách nhập cư Canada trong bối cảnh toàn cầu
Chính sách nhập cư Canada đóng góp không nhỏ vào việc định hình nền kinh tế và xã hội của quốc gia. Giữa bối cảnh toàn cầu ngày càng có nhiều thay đổi về mặt kinh tế, xã hội và môi trường, Canada đã nhận ra rằng việc điều chỉnh chính sách nhập cư không chỉ giúp giữ vững tỷ lệ tăng trưởng dân số mà còn tạo ra ảnh hưởng tích cực đến thị trường lao động và hệ thống phúc lợi xã hội.
Một trong những lý do chính khiến chính sách nhập cư Canada trở nên quan trọng là việc nước này đang đối diện với tình trạng già hóa dân số. Khi tỷ lệ sinh giảm và tuổi thọ trung bình tăng, Canada cần một nguồn nhân lực trẻ, năng động để đảm bảo sự phát triển bền vững. Chính sách nhập cư hiện tại không chỉ tạo cơ hội cho những người tìm kiếm một cuộc sống mới mà còn mang lại nguồn lực cho các ngành nghề đang thiếu hụt lao động.
Ngoài ra, sự đa dạng văn hóa cũng là một lợi thế lớn từ chính sách nhập cư. Các cộng đồng nhập cư đóng góp vào sự phong phú của văn hóa Canada, tạo nên một xã hội đa dạng và hòa nhập. Điều này không chỉ nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Thúc đẩy nền kinh tế thông qua chính sách nhập cư
Chính sách nhập cư Canada đã chứng minh được hiệu quả trong việc thúc đẩy nền kinh tế địa phương và quốc gia. Bằng cách cho phép những người có kỹ năng và kinh nghiệm làm việc đến Canada, chính phủ đã mở ra nhiều cơ hội cho việc phát triển các ngành công nghiệp chủ lực như công nghệ thông tin, y tế, và kỹ thuật.
Những người nhập cư không chỉ mang theo kiến thức và kỹ năng mà còn đóng góp vào việc cải thiện năng suất lao động. Nhờ vào sự tham gia của họ, nhiều doanh nghiệp đã có thể mở rộng sản xuất, từ đó tạo ra thêm nhiều việc làm cho người dân địa phương. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, những người nhập cư thường có xu hướng tạo ra các doanh nghiệp mới, góp phần vào sự phát triển của hệ sinh thái kinh doanh tại Canada.
Hơn nữa, chính sách nhập cư còn tác động tích cực đến ngân sách nhà nước. Những người nhập cư đóng thuế và sử dụng dịch vụ công cộng, nhưng tỷ lệ sử dụng dịch vụ xã hội của họ lại thường thấp hơn so với người bản địa. Do đó, chính phủ Canada không chỉ thu được lợi ích kinh tế từ họ mà còn có thể tối ưu hóa nguồn lực cho các chương trình phúc lợi xã hội.
Sự điều chỉnh trong chính sách nhập cư Canada giai đoạn 2025-2027
Với Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025–2027, chính phủ Canada đã đưa ra một loạt điều chỉnh nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế của xã hội liên quan đến chính sách nhập cư Canada. Việc giảm dần mục tiêu nhập cư cho thấy một bước đi hợp lý trong việc duy trì tốc độ tăng trưởng bền vững và kiểm soát áp lực lên các dịch vụ xã hội.
Trong kế hoạch này, chính phủ quyết định giảm mạnh số lượng thường trú nhân. Điều này không chỉ giúp giảm bớt áp lực cho hạ tầng cơ sở mà còn tạo cơ hội cho những ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada có thể được lựa chọn. Đây là một sự chuyển mình đáng lưu ý, khi mà những người đã sống và làm việc tại Canada sẽ dễ dàng hơn trong việc xin thường trú.
Giảm 20% số lượng thường trú nhân
Kế hoạch mới sẽ giảm dần chỉ tiêu thường trú nhân bắt đầu từ năm 2025, và tiếp tục hạ thấp trong hai năm tiếp theo. Cụ thể, số lượng thường trú nhân Canada sẽ giảm đều đặn từ 500.000 người (mục tiêu đã công bố theo kế hoạch nhập cư 2024-2026) xuống còn:
- 395.000 người trong năm 2025
- 380.000 người trong năm 2026
- 365.000 người trong năm 2027
| Hạng Mục | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| Tổng số lượng PR dự kiến | 395,000 (367,000 – 436,000) | 380,000 (352,000 – 416,000) | 365,000 (338,000 – 401,000) |
| Diện Pháp ngữ ngoài Quebec | 8.5% (29,325) | 9.5% (31,350) | 10% (31,500) |
| Diện kinh tế | 232,150 (210,025 – 256,000) | 229,750 (214,000 – 249,000) | 225,350 (207,000 – 246,000) |
| Diện đoàn tụ gia đình | 94,500 (88,500 – 102,000) | 88,000 (82,000 – 96,000) | 81,000 (77,000 – 89,000) |
| Diện nhân đạo | 68,350 (63,500 – 78,000) | 62,250 (56,000 – 71,000) | 58,650 (54,000 – 66,000) |
Ghi chú: Kế hoạch dự thảo phân bổ số lượng thường trú nhân Canada chi tiết trong năm 2025-2027 (Nguồn: Sở di trú Canada IRCC).
Giảm tỷ lệ số lượng người diện tạm trú xuống còn 5% vào cuối năm 2026
Một điểm mới của kế hoạch lần này là mục tiêu giảm số lượng người tạm trú, bao gồm người lao động nước ngoài và du học sinh quốc tế, xuống chỉ còn 5% tổng dân số Canada vào cuối năm 2026. Để từng bước đạt được mục tiêu này, một loạt các biện pháp đã được chính phủ Canada công bố trong suốt thời gian qua như:
- Giới hạn số lượng đơn xin cấp giấy phép du học.
- Sửa đổi yêu cầu về chi phí sinh hoạt đối với du học sinh.
- Thay đổi điều kiện đối với giấy phép làm việc sau tốt nghiệp.
- Hạn chế giấy phép làm việc cho vợ/chồng đi kèm của du học sinh và người lao động tạm thời.
- Giới hạn số lượng lao động nước ngoài trong các ngành nghề có mức lương thấp, đồng thời tăng mức lương khởi điểm trong các ngành nghề có mức lương cao.
Mục tiêu cho số lượng người tạm trú được xây dựng dựa trên nhiều yếu tố như số lượng người dự kiến sẽ rời khỏi Canada khi giấy phép hết hạn, những người chuyển đổi từ tạm trú sang thường trú lâu dài, tỷ lệ chấp thuận cho từng chương trình, tỷ lệ gia hạn giấy phép và các yếu tố khác. Do đó, để phù hợp với khoản cắt giảm xuống còn 5% tổng dân số, Canada dự kiến số lượng người lao động và du học sinh nước ngoài mới được cấp phép đạt:
- 673.650 người trong năm 2025
- 516.600 người trong năm 2026
- 543.600 người vào năm 2027
| 2025 | 2026 | 2027 | |
|---|---|---|---|
| Tổng số lượng mới được cấp phép | 673,650 (604,900 – 742,400) | 516,600 (435,250 – 597,950) | 543,600 (472,900 – 614,250) |
| Người lao động (Tổng) | 367,750 | 210,700 | 237,700 |
| – Diện International Mobility Program | 285,750 | 128,700 | 155,700 |
| – Diện Temporary Foreign Worker Program | 82,000 | 82,000 | 82,000 |
| Du học sinh | 305,900 | 305,900 | 305,900 |
Ghi chú: Kế hoạch dự thảo phân bổ số lượng người thuộc diện tạm trú đến Canada chi tiết trong năm 2025-2027 (Nguồn: Sở di trú Canada IRCC).
Những ưu tiên trong chính sách nhập cư
Chính phủ Canada đã xác định rõ những ưu tiên trong chính sách nhập cư Canada lần này. Đầu tiên, khoảng 40% số lượng thường trú nhân mới trong năm 2025 sẽ được tuyển chọn từ những người đang sống và làm việc tại đây. Điều này không chỉ tạo ra sự thuận lợi cho người nhập cư mà còn thúc đẩy phát triển kinh tế thông qua việc tận dụng nguồn nhân lực có sẵn.
Thứ hai, chính sách nhập cư Canada cũng tiếp tục đặc biệt chú trọng tới dòng nhập cư diện kinh tế. Đây là một trong những điểm mạnh của chính sách nhập cư Canada, khi mà 62% tổng chỉ tiêu nhập cư trong năm 2027 sẽ được dành cho các lĩnh vực cần nhân lực cao, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe và kỹ thuật.
Cuối cùng, chính sách cũng không quên cam kết nhân đạo của Canada. Mặc dù có sự giảm bớt trong tổng số lượng nhập cư, nhưng chính phủ vẫn giữ nguyên các chương trình dành cho nhóm người dễ bị tổn thương, như tị nạn và người bảo vệ nhân quyền. Điều này thể hiện sự cam kết của Canada trong việc bảo vệ và hỗ trợ những nhóm người gặp khó khăn.
Tác động lâu dài của chính sách nhập cư
Việc điều chỉnh chính sách nhập cư Canada có thể gây ra một số ảnh hưởng nhất định đến xã hội và nền kinh tế trong ngắn hạn. Tuy nhiên, xét về lâu dài, sự hợp lý và tinh chỉnh trong chính sách sẽ mang lại sự ổn định và phát triển bền vững hơn. Dự kiến, dân số Canada có thể giảm nhẹ trong hai năm tới nhưng sẽ tăng trưởng trở lại vào năm 2027.
Sự giảm bớt trong lượng người nhập cư cũng giúp Canada có thời gian và nguồn lực để cải thiện hạ tầng cơ sở và dịch vụ xã hội. Điều này sẽ mang lại một môi trường sống tốt hơn cho cả người bản địa và người nhập cư, từ đó tạo ra một cộng đồng hòa nhập và phát triển.
Ngoài ra, việc tăng cường các chương trình hỗ trợ cho người nhập cư và đầu tư vào nhà ở cũng là điều thiết yếu trong việc cân bằng thị trường bất động sản và giải quyết vấn đề thiếu hụt nhà ở. Chính phủ có kế hoạch bổ sung hàng trăm nghìn đơn vị nhà ở mới trước cuối năm 2027, nhằm đáp ứng nhu cầu gia tăng của dân số và chính sách nhập cư Canada.
Đánh giá về chính sách nhập cư Canada từ góc độ xã hội
Chính sách nhập cư Canada không chỉ đơn giản là một quy trình quản lý con người mà còn phản ánh những giá trị cốt lõi của xã hội Canada. Từ lâu, đất nước này đã được biết đến như một nơi chào đón sự đa dạng và hòa nhập. Chính sách nhập cư mới tuy có những điều chỉnh nhưng vẫn giữ nguyên cam kết xây dựng một cộng đồng đa văn hóa.
Phản ứng của cộng đồng nhập cư
Cộng đồng nhập cư tại Canada luôn theo dõi sát sao những thay đổi trong chính sách nhập cư. Nhiều người đánh giá cao việc chính phủ đã lắng nghe ý kiến của họ và điều chỉnh các yêu cầu để phù hợp với điều kiện thực tế. Họ cảm thấy an tâm hơn khi biết rằng chính phủ đang ưu tiên những người đã có mặt tại Canada, tạo cơ hội cho họ trở thành một phần không thể thiếu trong xã hội.
Mặt khác, cũng không ít người lo ngại về việc giảm bớt số lượng nhập cư sẽ dẫn đến việc thiếu hụt nhân lực trong tương lai. Với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế, nhu cầu về lao động sẽ ngày càng gia tăng. Do đó, việc điều chỉnh quá mức có thể dẫn đến những bài toán khó khăn cho chính phủ trong việc cân bằng giữa cung và cầu lao động.
Sự hòa nhập và đa dạng văn hóa
Một trong những sức mạnh lớn nhất của Canada chính là sự đa dạng văn hóa. Chính sách nhập cư đã giúp xây dựng một đất nước nơi mọi người đến từ khắp nơi trên thế giới có thể sống và làm việc cùng nhau. Điều này tạo ra một môi trường phong phú về văn hóa và truyền thống, từ đó thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới.
Tuy nhiên, sự hòa nhập không phải là điều tự động diễn ra. Chính phủ cần có các chương trình hỗ trợ giúp người nhập cư làm quen với cuộc sống mới, từ việc học ngôn ngữ cho đến việc tìm kiếm việc làm. Việc xây dựng các mối quan hệ và kết nối trong cộng đồng là vô cùng quan trọng để họ có thể cảm thấy thuộc về nơi đây và đóng góp cho xã hội một cách tích cực.
Những thách thức trong chính sách nhập cư
Bất kỳ chính sách nào cũng đều tồn tại những thách thức riêng. Trong trường hợp của chính sách nhập cư Canada, việc giảm số lượng người tạm trú xuống chỉ còn 5% tổng dân số vào cuối năm 2026 có thể tạo ra áp lực lớn cho các lĩnh vực như giáo dục và y tế.
Khi số lượng du học sinh và lao động tạm thời giảm, các trường học và bệnh viện có thể gặp khó khăn trong việc duy trì chất lượng dịch vụ. Do đó, chính phủ cần có những biện pháp kịp thời để đảm bảo rằng sự điều chỉnh này không ảnh hưởng đến đời sống của người dân.
Kết luận
Chính sách nhập cư Canada đã trải qua nhiều thay đổi và điều chỉnh, nhưng vẫn giữ vững cam kết phát triển bền vững và hòa nhập. Dù có những khó khăn và thách thức, kế hoạch Nhập cư 2025–2027 được kỳ vọng sẽ mang lại nhiều lợi ích cho cả người dân bản địa và người nhập cư, đồng thời thúc đẩy nền kinh tế và xã hội phát triển mạnh mẽ hơn nữa.
Với những điều chỉnh này, Canada đang trên con đường khẳng định vị thế của mình như một quốc gia hấp dẫn, nơi mà mọi người có thể tìm thấy cơ hội và sự phát triển. Nếu bạn quan tâm đến việc định cư tại Canada, hãy xem xét các chương trình hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức uy tín. Hãy chuẩn bị cho mình những hành trang tốt nhất để có thể hòa nhập vào một đất nước đầy tiềm năng này.
Nếu bạn quan tâm đến việc định cư tại Canada và muốn tìm hiểu kỹ càng về các chương trình, hãy liên hệ Viet’s Choice – đơn vị chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn định cư với nhiều năm kinh nghiệm. Chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn từ các bước chuẩn bị hồ sơ đến lúc đạt được giấc mơ trở thành một phần của cộng đồng Canada.
Nguồn: 2025–2027 Immigration Levels Plan từ trang chính thức của Chính phủ Canada
